• slidebg1

    Recruitment Software

    Eenvoudig uw recruitmentproces optimaliseren?

eKibo Recruitment Software

Is het recruitmentprocess een tijdrovende klus? Nog steeds sollicitanten die je een email moeten sturen? Geen inzicht in welke jobboards je goede sollicitanten opleveren? Dan is de recruitmentsoftware van eKibo voor jou dè oplossing!

Met de recruitment software van eKibo heb je al je sollicitanten in één overzicht, zie je precies via welke website je sollicitanten hebben gesolliciteerd en kun je sollicitanten geautomatiseerd antwoorden. Bovendien kun je leidinggevenden toegang geven tot hun vacature waardoor je ook alle terugkoppelingen per sollicitant overzichtelijk in de recruitment module hebt.

451

Klanten

338.250

Sollicitanten

6.765

Vacatures vervuld

331.485

Sollicitanten een afwijsbericht gestuurd

Eenvoudig het recruitmentproces optimaliseren? De eerste vacature is gratis!

Geavanceerd User Management

Als beheerder kun je ongelimiteerd users toevoegen, per user kun je instellen wat hun rechten zijn. Daarnaast is het mogelijk meerdere beheerders aan te wijzen.

Per vacature kun je aangeven wie de vacature en de sollicitanten kan zien.

Werkenbij pagina

Professionele Werken bij pagina simpel zelf in te richten. Zonder belasting van bijvoorbeeld de afdeling IT kun je vacatures plaatsen en (tussentijds) bewerken. Geeft de sollicitant een goede indruk van de organisatie waar hij/zij komt te werken.

Een werken bij pagina is niet verplicht, er kan ook een “solliciteer hier” button op de eigen bedrijfspagina geplaatst worden waarmee de sollicitanten ook in het recruitment systeem terecht komen.

Discussie met leidinggevende

Opmerkingen aan de hand van CV/motivatie van 1 of meerdere leidinggevenden en HR of recruitment op 1 plek overzichtelijk bij elkaar. Door alle betrokkenen bij de vacature is de discussie te volgen en input te leveren. Geen zoektocht meer naar mails of notities elders.

Functionaliteiten van ons recruitmentsysteem

Uitgebreide functionaliteiten, ontworpen met input van HR-professionals daardoor toegespitst op de wensen van HR/Recruitment. Voortdurende doorontwikkeling aansluitend op de veranderende arbeidsmarkt, input door gebruikers wordt meegenomen in doorontwikkeling.

Tijdsbesparing

Geen mails meer naar sollicitanten of leidinggevenden sturen maar geautomatiseerd naar eigen wens. Alle informatie over sollicitanten en input van leidinggevenden in 1 overzicht.

Gericht vacature uitzetten

Statistieken per vacature geven weer waar goede sollicitanten vandaan komen. Zo kun je gericht een vacature uitzetten.

Eenvoudig sollicitanten delen met leidinggevende

Door simpelweg op de share button te klikken deel je een sollicitant met een leidinggevende/vacaturehouder. Deze kan de sollicitant beoordelen in het recruitment systeem.

Rating van Sollicitanten

Sollicitanten kunnen door leidinggevenden worden beoordeeld en notities kunnen worden toegevoegd. Voor allen die toegang hebben tot de vacature inzichtelijk, geen mailwisseling meer. Uiteraard afgeschermd voor sollicitanten.

Geautomatiseerd sollicitanten afwijzen

Sollicitanten die niet in aanmerking komen voor een gesprek uitnodiging vink je aan en kun je via het recruitmentsysteem afwijzen. Zij ontvangen een eenmalig ingesteld geautomatiseerd bericht dat gepland kan worden. Vervolgens komen ze automatisch in de map afgewezen sollicitanten.

Wij zijn onafhankelijk

We zijn er niet bij gebaat de vacature op zoveel mogelijk jobboards te plaatsen. We zijn niet gedreven door een job marketing bureau. Daarom bieden we jou statistieken waarmee je gericht kunt adverteren.

Gratis proberen?

Het bericht is succesvol verstuurd!
Er is een probleem met het versturen van uw bericht